bieden in 2024 en 2025 3 individuele opleidingsdagen aan per jaar per VTE
bieden in 2026 en 2027 4 individuele opleidingsdagen aan per jaar per VTE
bieden vanaf 2028 5 individuele opleidingsdagen aan per jaar per VTE
In bedrijven met minstens 20 werknemers wordt het saldo van elke bediende op het einde van het jaar overgedragen naar het daaropvolgende jaar. Op het einde van elke 5 jaar moet aan elke bediende minstens gemiddeld het aantal opleidingsdagen aangeboden worden overeenkomstig het groeipad zoals hierboven vermeld. Op het einde van elke periode van 5 jaar wordt het saldo van elke bediende op 0 gezet.
collectieve dagen zijn:
Een gemiddeld aantal dagen per VTE berekend op het niveau van de onderneming, die door de werkgever vrij kunnen verdeeld worden over de verschillende bedienden in functie van de behoefte van de onderneming.
individuele dagen zijn:
Het aantal opleidingsdagen waarop elke individuele bediende in principe recht heeft.
een voorbeeld
een bedrijf met 10 werknemers moet in de periode van 01/01/2024 tot 31/12/2025 in totaal 45 opleidingsdagen aanbieden aan zijn bedienden van pc 200. Elke individuele bediende van pc 200 heeft in die periode recht op 1 opleidingsdag in 2024 en 1 dag in 2025 (individuele dagen). De andere dagen mogen door de werkgever vrij verdeeld worden over de bedienden van pc 200 (collectieve dagen).
De begrippen 'collectieve' en 'individuele' dagen verwijzen dus niet naar de vorm van de opleiding. Of een opleiding in groep dan wel individueel gevold wordt, bepaalt niet of het om een collectieve of een individuele opleiding gaat.