Chaque année, l'employeur fournit au conseil d'entreprise ou, à défaut, à la délégation syndicale un rapport sur les jours de formation offerts.
Il peut rédiger son propre document à cet effet ou utiliser un modèle complémentaire élaboré et proposé par le secteur.
modèle de rapport pdfmodèle de rapport xlsxChaque employé peut à tout moment demander à l'employeur le solde de ses jours de formation.