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À partir de 2024, les règles relatives à la formation au niveau sectoriel subiront de nombreux changements.


Il s'agit d'une conséquence de la loi du 3 octobre 2022, qui contient les mesures prises dans le cadre du deal pour l'emploi. Ces mesures ont été traduites dans une nouvelle convention collective de travail relative à la formation pour la Commission paritaire 200 qui s'applique pour la période 2024 - 2028.